HKEX已從根本上重塑咗香港嘅ESG披露。以下係合規團隊、公司秘書同財務專業人士需要為2026年準備嘅嘢——強制氣候披露、國際ESG標準、Scope 1-3報告、時間表及處罰。
Peak M&S Education Centre · 2026年6月 · 10分鐘閱讀
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如果你嘅公司喺香港交易所上市，ESG報告環境已經發生咗巨大變化。曾經係自願性、例行公事嘅事，而家已經變成強制性、與國際ESG標準一致嘅氣候披露制度。未準備好嘅合規團隊面臨監管行動、聲譽損害同投資者反彈嘅風險。
本文詳細介紹2026年最新嘅HKEX ESG報告要求、有咩改變、你嘅合規團隊要準備咩、以及專業培訓點樣可以彌補技能差距。
HKEX已升級佢嘅ESG報告框架，以與國際可持續發展準則理事會（ISSB）嘅國際ESG報告標準保持一致。呢個將香港從「遵守或解釋」制度轉變為符合全球標準嘅強制性氣候相關披露。主要標準包括：
呢種一致性意味住香港公司嘅ESG報告將與倫敦、東京、新加坡同法蘭克福嘅報告直接可比。投資者可以跨市場一致地評估氣候風險——呢個亦意味住不足或不準確嘅披露會更加突出。
其中一個最重大嘅變化係要求報告溫室氣體排放。根據加強後嘅框架：
對好多合規團隊嚟講，呢個係全新嘅領域。準確嘅碳會計需要理解排放因子、跨部門數據收集同與供應商接觸——傳統財務同合規團隊通常唔具備嘅技能。閱讀我哋嘅Scope 1、2、3指南了解詳細分析。
如果你喺合規、公司秘書或投資者關係團隊，以下係你2026年報告需要做嘅嘢：
1. 治理披露：記錄你嘅董事會同管理層點樣監察氣候相關風險。邊個委員會負責？董事會幾經常檢討氣候策略？你需要清晰、有記錄嘅治理架構。
2. 氣候風險評估：識別同評估氣候相關風險——包括過渡風險（政策變化、技術轉變、市場變化）同實體風險（颱風、水浸、極端高溫影響運營）。進行氣候情境分析。
3. 排放清單：建立涵蓋Scope 1、2及相關Scope 3類別嘅完整溫室氣體清單。呢個需要跨職能數據收集——設施管理提供能源數據、採購提供供應商排放、人力資源提供通勤數據、財務提供差旅開支。
4. 指標及目標：設定與可信路徑一致嘅可量化減排目標（例如2050年淨零排放）。每年披露目標進展。
5. 跨行業及行業特定指標：披露與你行業相關嘅特定指標——例如每收入單位嘅碳強度、面臨實體氣候風險嘅資產百分比、或綠色收入比例。
HKEX實施咗分階段方法，俾公司時間建立能力：
如果你嘅公司屬於較後階段，唔好等。及早準備係關鍵——建立排放數據收集系統、培訓員工同建立治理架構需要大量時間。
不合規嘅後果嚴重且不斷升級：
HKEX要求同大多數合規團隊目前能提供嘅之間嘅差距好大。我哋嘅ESG可持續發展方案4.0課程專為彌補呢個差距而設。課程內容涵蓋：
由經驗豐富嘅業界從業員教授，我哋嘅課程確保你嘅團隊坐低編製公司2026年ESG報告時，完全知道要點做。課程以粵語教授，輔以英文ESG術語，包含正式完成證書，並符合政府培訓資助。
HKEX ESG合規唔係一年一次嘅事——佢係你機構需要建立嘅持續能力。而家開始準備嘅公司會覺得報告週期係可以管理嘅。等到最後先做嘅公司會面臨臨急抱佛腳、顧問費同披露不足嘅風險。
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